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Jun 15, 2023

Comprendre à l'aveugle

Todd Grover, directeur mondial des solutions de sécurité appliquées, Master Lock Co., Oak Creek, WI, répond. La réglementation de verrouillage de longue date de l'OSHA pour contrôler les sources d'énergie dangereuses à l'origine

Todd Grover, directeur mondial des solutions de sécurité appliquées, Master Lock Co., Oak Creek, WI, répond.

La réglementation de verrouillage de longue date de l'OSHA pour contrôler les sources d'énergie dangereuses identifiait à l'origine les brides pleines et les stores coulissants boulonnés comme dispositifs de verrouillage selon les définitions OSHA 29 CFR 1910.147(b). La justification était basée sur des brides pleines et des stores coulissants boulonnés nécessitant au moins autant d'efforts à retirer que les serrures. Le retrait d'obturateurs ou de stores nécessite des clés pour démonter les écrous et les boulons qui les maintiennent en place, et l'utilisation de ces outils est comparable à l'utilisation d'un coupe-boulon pour retirer une serrure.

Cependant, un cadenas signale une participation personnelle active et interdit le retrait, sauf par la personne qui l'a appliqué. Toute personne disposant de la clé de la bonne taille peut retirer les boulons fixant les caches ou les stores. Malheureusement, un certain nombre d'incidents ont été provoqués par le retrait prématuré des obturateurs ou des obturateurs des systèmes de tuyauterie.

Les étiquettes, lorsqu'elles sont placées sur des espaces vierges ou des stores, ne fournissent qu'un avertissement général. L'OSHA a indiqué que si des étiquettes sont utilisées pour marquer des blancs ou des stores, une méthode doit être conçue pour identifier clairement chaque participant. Par exemple, chaque employé autorisé accroche une étiquette sur le flan ou le store au début du travail et l'enlève à l'arrêt du travail. Cependant, l'expérience montre que les travailleurs ne franchissent souvent pas cette étape ou oublient de retirer leurs étiquettes une fois le travail terminé, ce qui annule la fiabilité de cette approche. C’est aussi ainsi que des incidents peuvent survenir.

N'oubliez pas que l'OSHA a été très claire : si un point d'isolement peut être verrouillé, il doit l'être. Le verrouillage devrait être le principal moyen de protéger le personnel autorisé pendant le travail lorsque des flux d'énergie inattendus pourraient causer des dommages. La norme ANSI Z244.1 de verrouillage/étiquetage prend également en charge la priorisation du verrouillage en tant que pratique de protection préférée.

Heureusement, la capacité d’appliquer un dispositif bien conçu à presque n’importe quel point d’isolation énergétique industrielle s’est remarquablement améliorée depuis la mise en œuvre de la réglementation sur le verrouillage.

Le dispositif de verrouillage à bride aveugle constitue une amélioration en matière de sécurité. Son intention est d'éliminer la possibilité de retirer tous les boulons, contribuant ainsi à garantir que l'obturateur ou le store reste en place afin d'éviter les libérations prématurées d'énergie en aval ou le rejet d'un produit chimique dans l'environnement.

Cela se résume à cette méthode de protection : l'équipe chargée de sécuriser le pipeline verrouille les vannes en amont, puis place un obturateur ou un aveugle dans le système pour bloquer positivement tout écoulement potentiel en aval. Les boulons de bride sont ensuite serrés selon les spécifications appropriées. Au moins un des boulons serrés est recouvert du dispositif de verrouillage à bride aveugle. L'appareil est ensuite sécurisé avec un ou plusieurs verrous de sécurité personnels, ou un coffre-fort de groupe peut être utilisé. Plusieurs boulons peuvent être couverts à l'aide de plusieurs appareils, si vous le souhaitez.

Même avec les clés nécessaires, le boulon couvert et serré qui fixe fermement l'ébauche ou le store en place ne peut pas être retiré tant que le dispositif de verrouillage n'est pas correctement déverrouillé et retiré une fois le travail terminé.

Cette méthode de verrouillage, utilisant le dispositif de verrouillage à bride aveugle, ajoute une protection significative aux travailleurs.

Note de l'éditeur : cet article représente les opinions indépendantes de l'auteur et ne doit pas être interprété comme une approbation du Conseil national de sécurité.

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